{"id":99,"date":"2026-09-02T10:29:37","date_gmt":"2026-09-02T08:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/?page_id=99"},"modified":"2026-09-22T09:29:50","modified_gmt":"2026-09-22T07:29:50","slug":"przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/","title":{"rendered":"Przekszta\u0142cenie j.d.g. w sp. z o.o. &#8211; obs\u0142uga prawna"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>KRS Kancelaria \u00b7 Obs\u0142uga prawna firm<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_0 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h1 class=\"et_pb_module_header\">Przekszta\u0142cenie j.d.g. w sp. z o.o. - obs\u0142uga prawna<\/h1><\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Przekszta\u0142cenie jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. to jedna ze specjalizacji naszej kancelarii z \u0141odzi. Osoba fizyczna prowadz\u0105ca jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 mo\u017ce przekszta\u0142ci\u0107 j\u0105 tylko w jednoosobow\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0119 kapita\u0142ow\u0105 \u2014 sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. albo akcyjn\u0105. Prawnik prowadz\u0105cy spraw\u0119 przeprowadzi Ci\u0119 przez ca\u0142y proces: od analizy op\u0142acalno\u015bci, przez plan przekszta\u0142cenia i dokumenty, po wpis sp\u00f3\u0142ki do KRS. Obs\u0142ugujemy klient\u00f3w z \u0141odzi i ca\u0142ej Polski.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/krs-temat-transformation.png\" alt=\"Rozmowa o przekszta\u0142ceniu rodzinnego przedsi\u0119biorstwa\" width=\"1536\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/krs-temat-transformation.png 1536w, https:\/\/krs.dkonto.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/krs-temat-transformation-1280x853.png 1280w, https:\/\/krs.dkonto.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/krs-temat-transformation-980x653.png 980w, https:\/\/krs.dkonto.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/krs-temat-transformation-480x320.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 1536px, 100vw\" class=\"wp-image-100618\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_group_0 et_pb_group et_pb_module et_flex_group et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_group_1 et_pb_group et-last-child et_pb_module et_flex_group et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Obszar<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/obsluga-prawna-firm-w-lodzi\/\">Obs\u0142uga prawna firm \u2192<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Zobacz te\u017c<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/obsluga-spolek-lodz\/\">Obs\u0142uga sp\u00f3\u0142ek<\/a>&nbsp;&nbsp;\u00b7&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/likwidacja-spolek\/\">Likwidacja sp\u00f3\u0142ek<\/a>&nbsp;&nbsp;\u00b7&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/zakladanie-spolek-w-lodzi\/\">Zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek<\/a>&nbsp;&nbsp;\u00b7&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/prosta-spolka-akcyjna-lodz\/\">Prosta sp\u00f3\u0142ka akcyjna<\/a>&nbsp;&nbsp;\u00b7&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/sporzadzanie-i-analiza-umow\/\">Sporz\u0105dzanie i analiza um\u00f3w<\/a>&nbsp;&nbsp;\u00b7&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/zglaszanie-zmian-w-krs\/\">Zg\u0142aszanie zmian w KRS<\/a>&nbsp;&nbsp;\u00b7&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/protokolowanie-z-posiedzen-zarzadu-i-rad-nadzorczych\/\">Protoko\u0142owanie posiedze\u0144 zarz\u0105du i rad nadzorczych<\/a>&nbsp;&nbsp;\u00b7&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/prowadzenie-dzialalnosci-w-polsce-przez-obywateli-arabii-saudyjskiej-oraz-zjednoczonych-emiratow-arabskich\/\">Polska firma dla obywateli ZEA\/AS<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_2 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>01<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_1 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Mo\u017cliwo\u015bci przekszta\u0142cenia<\/h2><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Przedsi\u0119biorca chc\u0105cy przekszta\u0142ci\u0107 jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w sp\u00f3\u0142k\u0119 ma do wyboru dwie mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n<p>Sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105;<\/p>\n<p>Sp\u00f3\u0142ka akcyjna;<\/p>\n<p>Przekszta\u0142cenie jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci staje si\u0119 w pewnym momencie koniecznym rozwi\u0105zaniem z uwagi na kwestie odpowiedzialno\u015bci za zobowi\u0105zania, planowania spadkowego oraz pozyskania kapita\u0142u do dalszego rozwoju.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_3 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>02<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_2 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Dlaczego warto przekszta\u0142ci\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w sp\u00f3\u0142k\u0119<\/h2><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_10 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Przekszta\u0142cenie jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci w inn\u0105 form\u0119 prawn\u0105 mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 z wieloma korzy\u015bciami dla przedsi\u0119biorcy. Po pierwsze, zmiana struktury prawnej mo\u017ce znacznie wp\u0142yn\u0105\u0107 na zakres odpowiedzialno\u015bci, co mo\u017ce by\u0107 szczeg\u00f3lnie wa\u017cne, gdy przedsi\u0119biorstwo ro\u015bnie i podlega wi\u0119kszym ryzykom. Przekszta\u0142cenie mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c u\u0142atwi\u0107 planowanie spadkowe, zapewniaj\u0105c sp\u00f3jno\u015b\u0107 dziedziczenia firmy przez potomk\u00f3w lub innych dziedzic\u00f3w.<\/p>\n<p>Ponadto, przekszta\u0142cenie mo\u017ce umo\u017cliwi\u0107 \u0142atwiejsze pozyskanie kapita\u0142u zewn\u0119trznego, co mo\u017ce by\u0107 niezb\u0119dne do finansowania dalszego rozwoju firmy. Nowa forma prawna mo\u017ce przyci\u0105gn\u0105\u0107 inwestor\u00f3w, kt\u00f3rzy zainteresowani s\u0105 udzia\u0142em w firmie, co mo\u017ce pozwoli\u0107 na realizacj\u0119 ambitnych plan\u00f3w rozwojowych.<\/p>\n<p>Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce ka\u017cde przekszta\u0142cenie ma swoje konsekwencje i wymaga dok\u0142adnej analizy sytuacji, w tym aspekt\u00f3w prawnych, finansowych i operacyjnych.<\/p>\n<p>W tym kontek\u015bcie warto skonsultowa\u0107 si\u0119 z KRS Kancelari\u0105, aby podj\u0105\u0107 najlepsz\u0105 decyzj\u0119 dla dalszego rozwoju przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n<ul>\n<li>Odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania<\/li>\n<li>Planowanie spadkowe<\/li>\n<li>Pozyskanie kapita\u0142u do dalszego rozwoju<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_4 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\">\n<div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_9 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_11 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>&#x260e;&#xfe0e;<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_heading_3 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Chcesz porozmawia\u0107 z naszymi ekspertami?<\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_12 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><a href=\"tel:+48422076666\">+48 42 207 6666<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><div class=\"et_pb_section_5 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_10 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_13 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>03<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_4 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. \u2013 jak przebiega?<\/h2><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_11 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_14 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>W pierwszej kolejno\u015bci nale\u017cy wskaza\u0107, i\u017c w ramach jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorca odpowiada ca\u0142ym swoim maj\u0105tkiem za zobowi\u0105zania zaci\u0105gni\u0119te w ramach prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym w celu zabezpieczenia maj\u0105tku osobistego koniecznym staje si\u0119 przekszta\u0142cenie w sp\u00f3\u0142k\u0119 z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105. W tym zakresie odpowiedzialno\u015b\u0107 wsp\u00f3lnika sp\u00f3\u0142ki ogranicza si\u0119 do gospodarczego ryzyka utraty maj\u0105tku wniesionego w zamian za obj\u0119te udzia\u0142y w sp\u00f3\u0142ce.<\/p>\n<p>Po drugie prowadzenie dzia\u0142alno\u015b\u0107 w formie jednoosobowego przedsi\u0119biorcy uniemo\u017cliwia pozyskiwanie nowego kapita\u0142u w postaci \u015brodk\u00f3w wniesionych przez nowych inwestor\u00f3w, podczas gdy w przypadku przekszta\u0142cenia w sp\u00f3\u0142k\u0119 z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105, jej konstrukcja prawna daje mo\u017cliwo\u015bci \u0142atwego pozyskiwania kapita\u0142u poprzez podwy\u017cszenie kapita\u0142u zak\u0142adowego i emisj\u0119 nowych udzia\u0142\u00f3w i wydanie im wsp\u00f3lnikom.<\/p>\n<p>Po trzecie po przekszta\u0142ceniu jednoosobowego przedsi\u0119biorcy w sp\u00f3\u0142k\u0119 z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 zbycie przedsi\u0119biorstwa jest zdecydowanie \u0142atwiejsze wymaga jedyne zbycia udzia\u0142\u00f3w w Sp\u00f3\u0142ce, nie za\u015b jak w przypadku zbycia przedsi\u0119biorstwa jednoosobowego przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3re wymaga cz\u0119sto skomplikowanej procedury przeniesienia praw i obowi\u0105zk\u00f3w z um\u00f3w co niezwykle cz\u0119sto po\u0142\u0105czone jest z konieczno\u015bci\u0105 wyra\u017cenia zgody przez osoby trzecie, jak r\u00f3wnie\u017c brakiem przeniesienia decyzji i koncesji.-<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_6 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_12 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_15 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>04<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_5 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Przekszta\u0142cenie JDG a planowanie spadkowe<\/h2><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_13 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_16 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Wreszcie jedynym z istotniejszych aspekt\u00f3w zwi\u0105zanych z przekszta\u0142ceniem, jest kwestia planowania spadkowego. W przypadku \u015bmierci jednoosobowego przedsi\u0119biorcy cz\u0119sto dochodzi do skomplikowanego procesu wej\u015bcia w og\u00f3\u0142 praw i obowi\u0105zk\u00f3w spadkodawcy, rozdrobnienia sk\u0142adnik\u00f3w maj\u0105tku pomi\u0119dzy kilku spadkobierc\u00f3w, a w konsekwencji sparali\u017cowania dzia\u0142alno\u015bci firmy.<\/p>\n<p>Po przekszta\u0142ceniu w Sp\u00f3\u0142k\u0119 z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105, to umowa sp\u00f3\u0142ki mo\u017ce wprost okre\u015bla\u0107 regu\u0142y wej\u015bcia spadkobierc\u00f3w do Sp\u00f3\u0142ki, poza tym maj\u0105tek zgromadzony w przedsi\u0119biorstwie prowadzonym przez sp\u00f3\u0142k\u0119 nie ulega rozproszeniu, a tym samym dalsze prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci nie jest zagro\u017cone.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_7 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_8 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_14 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_17 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>05<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_6 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Kancelaria od przekszta\u0142ce\u0144 dzia\u0142alno\u015bci w \u0141odzi<\/h2><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_15 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_18 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Kancelaria \u015bwiadczy kompleksow\u0105 pomoc prawn\u0105 zwi\u0105zana z ca\u0142ym procesem przekszta\u0142cenia. Obejmuje to zaplanowanie procesu przekszta\u0142cenia, sporz\u0105dzenia wszelkich niezb\u0119dnych dokument\u00f3w, w tym przygotowania umowy sp\u00f3\u0142ki, w kt\u00f3rej rozwi\u0105zania prawne b\u0119d\u0105 optymalne do prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci, jej rozmiaru, kwestii dziedziczenia czy mo\u017cliwo\u015bci pozyskiwania nowego kapita\u0142u.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_8 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_9 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_16 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_19 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>06<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_7 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/h2><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_17 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_accordion_0 et_pb_accordion et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_accordion_item_0 et_pb_accordion_item et_pb_toggle et_pb_module et_pb_toggle_open et_flex_module\"><h5 class=\"et_pb_toggle_title\">Kiedy warto przekszta\u0142ci\u0107 jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o.?<\/h5><div class=\"et_pb_toggle_content et_flex_module\"><p>Przekszta\u0142cenie jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. warto rozwa\u017cy\u0107 wtedy, gdy firma osi\u0105gn\u0119\u0142a ju\u017c wi\u0119ksz\u0105 skal\u0119 dzia\u0142alno\u015bci, zawiera istotne umowy, zatrudnia pracownik\u00f3w, posiada maj\u0105tek albo dzia\u0142a w bran\u017cy obarczonej podwy\u017cszonym ryzykiem gospodarczym.<\/p>\n<p>JDG jest prost\u0105 form\u0105 prowadzenia biznesu, ale ma jedn\u0105 zasadnicz\u0105 cech\u0119: przedsi\u0119biorca dzia\u0142a we w\u0142asnym imieniu i co do zasady odpowiada ca\u0142ym swoim maj\u0105tkiem za zobowi\u0105zania firmy. Przy niewielkiej dzia\u0142alno\u015bci mo\u017ce by\u0107 to akceptowalne. Przy wi\u0119kszych kontraktach, kredytach, leasingach, zatrudnieniu pracownik\u00f3w lub sporach z kontrahentami ryzyko osobiste staje si\u0119 znacznie powa\u017cniejsze.<\/p>\n<p>Przekszta\u0142cenie w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. mo\u017ce by\u0107 szczeg\u00f3lnie uzasadnione, gdy przedsi\u0119biorca:<br \/>\u2013 chce ograniczy\u0107 osobist\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za przysz\u0142e zobowi\u0105zania firmy;<br \/>\u2013 planuje dalszy rozw\u00f3j i zawieranie wi\u0119kszych kontrakt\u00f3w;<br \/>\u2013 chce uporz\u0105dkowa\u0107 struktur\u0119 maj\u0105tku firmowego i prywatnego;<br \/>\u2013 zamierza w przysz\u0142o\u015bci sprzeda\u0107 firm\u0119 albo wprowadzi\u0107 inwestora;<br \/>\u2013 potrzebuje bardziej profesjonalnej formy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci;<br \/>\u2013 planuje sukcesj\u0119 biznesu;<br \/>\u2013 chce oddzieli\u0107 funkcj\u0119 w\u0142a\u015bciciela od funkcji osoby zarz\u0105dzaj\u0105cej;<br \/>\u2013 rozwa\u017ca zmian\u0119 modelu opodatkowania lub sposobu wyp\u0142aty \u015brodk\u00f3w z firmy.<\/p>\n<p>Nie oznacza to jednak, \u017ce ka\u017cda JDG powinna zosta\u0107 przekszta\u0142cona w sp\u00f3\u0142k\u0119. Decyzja wymaga analizy podatkowej, prawnej i ksi\u0119gowej. W niekt\u00f3rych przypadkach sp\u00f3\u0142ka z o.o. b\u0119dzie korzystnym rozwi\u0105zaniem, a w innych mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 koszty obs\u0142ugi i formalno\u015bci bez istotnej korzy\u015bci dla przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_accordion_item_1 et_pb_accordion_item et_pb_toggle et_pb_module et_pb_toggle_close et_flex_module\"><h5 class=\"et_pb_toggle_title\">Jakie s\u0105 g\u0142\u00f3wne korzy\u015bci podatkowe z przekszta\u0142cenia JDG w sp. z o.o.?<\/h5><div class=\"et_pb_toggle_content et_flex_module\"><p>Najwa\u017cniejsz\u0105 korzy\u015bci\u0105 podatkow\u0105 nie jest samo \u201eprzej\u015bcie na sp\u00f3\u0142k\u0119\u201d, ale mo\u017cliwo\u015b\u0107 zaprojektowania nowego modelu rozlicze\u0144, wyp\u0142at i reinwestowania zysk\u00f3w. Sp\u00f3\u0142ka z o.o. jest odr\u0119bnym podatnikiem CIT, a przedsi\u0119biorca staje si\u0119 jej wsp\u00f3lnikiem. To zmienia spos\u00f3b opodatkowania dochod\u00f3w, wyp\u0142at i finansowania dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n<p>W praktyce korzy\u015bci mog\u0105 dotyczy\u0107 przede wszystkim:<br \/>\u2013 mo\u017cliwo\u015bci pozostawiania zysku w sp\u00f3\u0142ce i przeznaczania go na rozw\u00f3j;<br \/>\u2013 wyboru modelu wynagradzania wsp\u00f3lnika lub cz\u0142onka zarz\u0105du;<br \/>\u2013 uporz\u0105dkowania rozlicze\u0144 mi\u0119dzy w\u0142a\u015bcicielem a firm\u0105;<br \/>\u2013 potencjalnego skorzystania z esto\u0144skiego CIT, je\u017celi sp\u00f3\u0142ka spe\u0142nia ustawowe warunki;<br \/>\u2013 \u0142atwiejszego planowania sprzeda\u017cy udzia\u0142\u00f3w, sukcesji lub wej\u015bcia inwestora;<br \/>\u2013 ograniczenia ryzyk podatkowych zwi\u0105zanych z mieszaniem maj\u0105tku prywatnego i firmowego.<\/p>\n<p>Trzeba jednak podkre\u015bli\u0107, \u017ce przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. nie gwarantuje automatycznie ni\u017cszego opodatkowania. W klasycznym modelu sp\u00f3\u0142ka p\u0142aci CIT, a wyp\u0142ata zysku do wsp\u00f3lnika mo\u017ce powodowa\u0107 kolejne opodatkowanie. Dlatego przed przekszta\u0142ceniem nale\u017cy policzy\u0107 realne skutki podatkowe dla konkretnego przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n<p>Dobrze przeprowadzona analiza powinna uwzgl\u0119dnia\u0107 nie tylko podatek dochodowy, ale r\u00f3wnie\u017c sk\u0142adki, VAT, spos\u00f3b finansowania dzia\u0142alno\u015bci, wyp\u0142aty dla w\u0142a\u015bciciela, planowane inwestycje oraz to, czy zysk ma by\u0107 konsumowany na bie\u017c\u0105co, czy pozostawiany w firmie.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_accordion_item_2 et_pb_accordion_item et_pb_toggle et_pb_module et_pb_toggle_close et_flex_module\"><h5 class=\"et_pb_toggle_title\">Czy po przekszta\u0142ceniu przedsi\u0119biorca nadal odpowiada osobi\u015bcie za zobowi\u0105zania firmy?<\/h5><div class=\"et_pb_toggle_content et_flex_module\"><p>Po przekszta\u0142ceniu bie\u017c\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest prowadzona przez sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. To sp\u00f3\u0142ka jest stron\u0105 um\u00f3w, wystawia faktury, zatrudnia pracownik\u00f3w i odpowiada za swoje zobowi\u0105zania. Co do zasady wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki z o.o. nie odpowiada za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki wy\u0142\u0105cznie dlatego, \u017ce posiada w niej udzia\u0142y.<\/p>\n<p>Nie oznacza to jednak ca\u0142kowitego i natychmiastowego \u201eodci\u0119cia\u201d odpowiedzialno\u015bci przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n<p>Po pierwsze, osoba fizyczna, kt\u00f3ra przekszta\u0142ci\u0142a JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o., odpowiada solidarnie ze sp\u00f3\u0142k\u0105 za zobowi\u0105zania zwi\u0105zane z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105 powsta\u0142e przed dniem przekszta\u0142cenia. Ta odpowiedzialno\u015b\u0107 trwa przez trzy lata od dnia przekszta\u0142cenia.<\/p>\n<p>Po drugie, je\u017celi dotychczasowy przedsi\u0119biorca zostanie cz\u0142onkiem zarz\u0105du sp\u00f3\u0142ki, powinien pami\u0119ta\u0107 o odpowiedzialno\u015bci cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du. W okre\u015blonych przypadkach cz\u0142onkowie zarz\u0105du mog\u0105 odpowiada\u0107 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki, zw\u0142aszcza gdy egzekucja przeciwko sp\u00f3\u0142ce oka\u017ce si\u0119 bezskuteczna, a zarz\u0105d nie podj\u0105\u0142 wymaganych dzia\u0142a\u0144 we w\u0142a\u015bciwym czasie.<\/p>\n<p>Po trzecie, osobiste por\u0119czenia, weksle, hipoteki, gwarancje albo zabezpieczenia udzielone wcze\u015bniej przez przedsi\u0119biorc\u0119 nie znikaj\u0105 automatycznie tylko dlatego, \u017ce dosz\u0142o do przekszta\u0142cenia. Takie dokumenty trzeba przeanalizowa\u0107 osobno.<\/p>\n<p>Z tego powodu przekszta\u0142cenie ogranicza ryzyko osobiste przede wszystkim na przysz\u0142o\u015b\u0107, ale nie powinno by\u0107 traktowane jako spos\u00f3b na unikni\u0119cie odpowiedzialno\u015bci za wcze\u015bniejsze zobowi\u0105zania.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_accordion_item_3 et_pb_accordion_item et_pb_toggle et_pb_module et_pb_toggle_close et_flex_module\"><h5 class=\"et_pb_toggle_title\">Jak przekszta\u0142cenie JDG wp\u0142ywa na zawarte wcze\u015bniej umowy z klientami i dostawcami?<\/h5><div class=\"et_pb_toggle_content et_flex_module\"><p>Jedn\u0105 z g\u0142\u00f3wnych zalet przekszta\u0142cenia JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. jest zasada kontynuacji. Sp\u00f3\u0142ka przekszta\u0142cona co do zasady wst\u0119puje w prawa i obowi\u0105zki przedsi\u0119biorcy prowadz\u0105cego dotychczas jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. W praktyce oznacza to, \u017ce zawarte wcze\u015bniej umowy nie musz\u0105 by\u0107 standardowo przepisywane na nowy podmiot tak, jak przy zwyk\u0142ej sprzeda\u017cy przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n<p>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. staje si\u0119 kontynuatorem dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorcy. Dotyczy to w szczeg\u00f3lno\u015bci wielu um\u00f3w z klientami, dostawcami, leasingodawcami, wynajmuj\u0105cymi, partnerami biznesowymi czy us\u0142ugodawcami.<\/p>\n<p>Nie oznacza to jednak, \u017ce um\u00f3w nie trzeba analizowa\u0107. Warto sprawdzi\u0107, czy poszczeg\u00f3lne kontrakty nie zawieraj\u0105 postanowie\u0144 dotycz\u0105cych:<br \/>\u2013 obowi\u0105zku poinformowania drugiej strony o przekszta\u0142ceniu;<br \/>\u2013 zgody kontrahenta na zmian\u0119 formy prawnej;<br \/>\u2013 zakazu przeniesienia praw lub obowi\u0105zk\u00f3w;<br \/>\u2013 wypowiedzenia umowy w razie reorganizacji przedsi\u0119biorcy;<br \/>\u2013 dodatkowych wymog\u00f3w przy zam\u00f3wieniach publicznych, dotacjach lub koncesjach;<br \/>\u2013 obowi\u0105zku aktualizacji danych w systemach kontrahenta.<\/p>\n<p>W praktyce rekomendujemy przeprowadzenie przegl\u0105du najwa\u017cniejszych um\u00f3w przed przekszta\u0142ceniem. Pozwala to unikn\u0105\u0107 sytuacji, w kt\u00f3rej formalna zmiana formy prawnej wywo\u0142a niepotrzebne w\u0105tpliwo\u015bci po stronie kluczowego klienta, banku, leasingodawcy albo dostawcy.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_accordion_item_4 et_pb_accordion_item et_pb_toggle et_pb_module et_pb_toggle_close et_flex_module\"><h5 class=\"et_pb_toggle_title\">Co dzieje si\u0119 z pracownikami i ich umowami o prac\u0119 przy przekszta\u0142ceniu JDG?<\/h5><div class=\"et_pb_toggle_content et_flex_module\"><p>Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. co do zasady nie wymaga rozwi\u0105zywania um\u00f3w o prac\u0119 i zawierania ich od nowa. Sp\u00f3\u0142ka przekszta\u0142cona staje si\u0119 pracodawc\u0105 w miejsce dotychczasowego przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n<p>Dla pracownik\u00f3w oznacza to kontynuacj\u0119 zatrudnienia. Zachowane pozostaj\u0105 dotychczasowe warunki pracy i p\u0142acy, sta\u017c pracy oraz uprawnienia wynikaj\u0105ce z um\u00f3w o prac\u0119. Sama zmiana formy prawnej dzia\u0142alno\u015bci nie powinna by\u0107 traktowana jako pow\u00f3d do wypowiadania um\u00f3w pracowniczych.<\/p>\n<p>Pracodawca powinien jednak zadba\u0107 o prawid\u0142ow\u0105 komunikacj\u0119 z pracownikami oraz formalno\u015bci kadrowe. W szczeg\u00f3lno\u015bci nale\u017cy przygotowa\u0107 informacje o zmianie pracodawcy, zaktualizowa\u0107 dane w dokumentacji kadrowej i p\u0142acowej oraz zapewni\u0107 prawid\u0142ow\u0105 obs\u0142ug\u0119 zg\u0142osze\u0144 i rozlicze\u0144 po stronie ZUS.<\/p>\n<p>Je\u017celi firma zatrudnia wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 os\u00f3b albo dzia\u0142a w oparciu o regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, umowy cywilnoprawne, premie lub systemy prowizyjne, warto przeanalizowa\u0107 dokumentacj\u0119 pracownicz\u0105 jeszcze przed przekszta\u0142ceniem.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_accordion_item_5 et_pb_accordion_item et_pb_toggle et_pb_module et_pb_toggle_close et_flex_module\"><h5 class=\"et_pb_toggle_title\">Ile kosztuje i ile trwa przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. przeprowadzone przez kancelari\u0119?<\/h5><div class=\"et_pb_toggle_content et_flex_module\"><p>Koszt przekszta\u0142cenia zale\u017cy od skali dzia\u0142alno\u015bci, liczby um\u00f3w, rodzaju maj\u0105tku, liczby pracownik\u00f3w, poziomu skomplikowania ksi\u0119gowo\u015bci oraz tego, czy konieczna jest dodatkowa analiza podatkowa, pracownicza, kontraktowa lub regulacyjna.<\/p>\n<p>Na ca\u0142kowity koszt procesu sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 zwykle:<br \/>\u2013 wynagrodzenie kancelarii za przygotowanie i przeprowadzenie przekszta\u0142cenia;<br \/>\u2013 koszty notarialne;<br \/>\u2013 op\u0142aty s\u0105dowe i rejestrowe;<br \/>\u2013 koszty ksi\u0119gowe;<br \/>\u2013 koszty zwi\u0105zane z przygotowaniem sprawozda\u0144, wycen lub zestawie\u0144;<br \/>\u2013 ewentualne koszty dodatkowych analiz podatkowych lub umownych.<\/p>\n<p>Czas trwania procesu r\u00f3wnie\u017c zale\u017cy od konkretnej sprawy. W prostszych przypadkach przekszta\u0142cenie mo\u017ce zosta\u0107 przeprowadzone w ci\u0105gu kilku tygodni. W bardziej rozbudowanych dzia\u0142alno\u015bciach, zw\u0142aszcza gdy przedsi\u0119biorca ma wiele um\u00f3w, leasing\u00f3w, pracownik\u00f3w, nieruchomo\u015bci, kredyt\u00f3w lub zezwole\u0144, proces mo\u017ce potrwa\u0107 d\u0142u\u017cej.<\/p>\n<p>Najcz\u0119\u015bciej najwi\u0119ksze znaczenie dla terminu maj\u0105: sprawno\u015b\u0107 przygotowania dokument\u00f3w finansowych, terminy notarialne, kompletno\u015b\u0107 danych, czas potrzebny na analiz\u0119 um\u00f3w oraz czas rozpoznania wniosku przez s\u0105d rejestrowy.<\/p>\n<p>W KRS Kancelarii wyceniamy przekszta\u0142cenie indywidualnie po wst\u0119pnej analizie dzia\u0142alno\u015bci. Pozwala to okre\u015bli\u0107 nie tylko koszt samej procedury, ale r\u00f3wnie\u017c zakres prac potrzebnych do bezpiecznego przeprowadzenia zmiany.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_accordion_item_6 et_pb_accordion_item et_pb_toggle et_pb_module et_pb_toggle_close et_flex_module\"><h5 class=\"et_pb_toggle_title\">Jakie dokumenty i dane s\u0105 potrzebne, \u017ceby rozpocz\u0105\u0107 proces przekszta\u0142cenia?<\/h5><div class=\"et_pb_toggle_content et_flex_module\"><p>Do rozpocz\u0119cia procesu przekszta\u0142cenia potrzebne s\u0105 przede wszystkim dane identyfikacyjne przedsi\u0119biorcy, informacje o dzia\u0142alno\u015bci oraz dokumenty pokazuj\u0105ce sytuacj\u0119 maj\u0105tkow\u0105 i zobowi\u0105zania firmy.<\/p>\n<p>Na pierwszym etapie warto przygotowa\u0107:<br \/>\u2013 dane przedsi\u0119biorcy z CEIDG;<br \/>\u2013 aktualne dane ksi\u0119gowe i podatkowe;<br \/>\u2013 informacje o maj\u0105tku firmy, w tym \u015brodkach trwa\u0142ych, pojazdach, maszynach, wyposa\u017ceniu i nieruchomo\u015bciach;<br \/>\u2013 wykaz najwa\u017cniejszych um\u00f3w z klientami i dostawcami;<br \/>\u2013 umowy leasingu, kredytu, po\u017cyczki, najmu lub dzier\u017cawy;<br \/>\u2013 informacje o pracownikach i wsp\u00f3\u0142pracownikach;<br \/>\u2013 dane dotycz\u0105ce zobowi\u0105za\u0144 i nale\u017cno\u015bci;<br \/>\u2013 informacje o koncesjach, zezwoleniach, licencjach lub wpisach do rejestr\u00f3w, je\u017celi dzia\u0142alno\u015b\u0107 ich wymaga;<br \/>\u2013 informacje o tocz\u0105cych si\u0119 sporach, kontrolach lub post\u0119powaniach;<br \/>\u2013 preferowan\u0105 nazw\u0119 sp\u00f3\u0142ki, adres siedziby, sk\u0142ad zarz\u0105du i planowan\u0105 struktur\u0119 udzia\u0142\u00f3w.<\/p>\n<p>Na podstawie tych danych mo\u017cna oceni\u0107, czy przekszta\u0142cenie jest w\u0142a\u015bciw\u0105 drog\u0105, jakie ryzyka wymagaj\u0105 wcze\u015bniejszego uporz\u0105dkowania i jak zaplanowa\u0107 harmonogram dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n<p>Przed rozpocz\u0119ciem procedury warto tak\u017ce odpowiedzie\u0107 na kilka praktycznych pyta\u0144: czy sp\u00f3\u0142ka ma by\u0107 jednoosobowa, czy wieloosobowa, jak przedsi\u0119biorca chce wyp\u0142aca\u0107 \u015brodki po przekszta\u0142ceniu, czy planuje zatrudnia\u0107 siebie w sp\u00f3\u0142ce, czy chce w przysz\u0142o\u015bci wprowadzi\u0107 inwestora oraz czy firma b\u0119dzie korzysta\u0107 z esto\u0144skiego CIT lub innych preferencji podatkowych.<\/p>\n<p>Dobrze przygotowane przekszta\u0142cenie nie powinno ogranicza\u0107 si\u0119 do zmiany wpisu w rejestrze. Powinno uporz\u0105dkowa\u0107 spos\u00f3b prowadzenia biznesu, ograniczy\u0107 ryzyka i stworzy\u0107 struktur\u0119 odpowiedni\u0105 dla dalszego rozwoju firmy.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_9 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\"><div class=\"et_pb_row_10 et_pb_row et_flex_row\"><div class=\"et_pb_column_18 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_20 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Kontakt<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_heading_8 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Skontaktuj si\u0119 z nami<\/h2><\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_21 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Opisz nam swoj\u0105 spraw\u0119 \u2014 przeanalizujemy j\u0105 i zaproponujemy konkretne rozwi\u0105zanie. <strong>Pierwszy kontakt nic nie kosztuje<\/strong>, a odpowied\u017a otrzymasz zwykle jeszcze tego samego dnia roboczego.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_19 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_8_24 et_flex_column_8_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\"><div class=\"et_pb_text_22 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Zadzwo\u0144<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_23 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><a href=\"tel:+48422076666\">+48 42 207 66 66<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_24 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Napisz<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_25 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><a href=\"mailto:kancelaria@krs-adwokaci.pl\">kancelaria@krs-adwokaci.pl<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_26 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><a href=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/kontakt\/\">Dane kontaktowe i dojazd \u2192<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_11 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_20 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_group_2 et_pb_group et_pb_module et_flex_group et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_group_3 et_pb_group et-last-child et_pb_module et_flex_group et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_27 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-99","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. \u0141\u00f3d\u017a | KRS Kancelaria<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. \u0141\u00f3d\u017a | KRS Kancelaria\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KRS Kancelaria Lodz\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-22T07:29:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/index.php\\\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/index.php\\\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\\\/\",\"name\":\"Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. \u0141\u00f3d\u017a | KRS Kancelaria\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-02T08:29:37+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-22T07:29:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/index.php\\\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/index.php\\\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/index.php\\\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Przekszta\u0142cenie j.d.g. w sp. z o.o. &#8211; obs\u0142uga prawna\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/\",\"name\":\"KRS Kancelaria Lodz\",\"description\":\"Prawo podatkowe, obs\u0142uga sp\u00f3\u0142ek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/krs.dkonto.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. \u0141\u00f3d\u017a | KRS Kancelaria","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. \u0141\u00f3d\u017a | KRS Kancelaria","og_url":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/","og_site_name":"KRS Kancelaria Lodz","article_modified_time":"2026-09-22T07:29:50+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/","url":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/","name":"Przekszta\u0142cenie JDG w sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. \u0141\u00f3d\u017a | KRS Kancelaria","isPartOf":{"@id":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/#website"},"datePublished":"2026-09-02T08:29:37+00:00","dateModified":"2026-09-22T07:29:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Przekszta\u0142cenie j.d.g. w sp. z o.o. &#8211; obs\u0142uga prawna"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/#website","url":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/","name":"KRS Kancelaria Lodz","description":"Prawo podatkowe, obs\u0142uga sp\u00f3\u0142ek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101127,"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions\/101127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/krs.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}